Comunicado De Prensa | 08 Jul. 2020

Diez pasos para integrar la perspectiva de género en los acuerdos comerciales

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no Es ningún secreto que la transversalización de género en los acuerdos de libre comercio crea más inclusión. Sin embargo, la mayoría de los acuerdos de no mencionar siquiera la de género -, y aquellas que hacer, normalmente no ofrecen a las mujeres las mismas oportunidades que los hombres para participar en el comercio.

El Centro de Comercio Internacional del nuevo informe, Integración de Género en los Acuerdos de Libre Comercio, direcciones de este déficit con 10 recomendaciones clave para el diseño, contenido y alcance de los acuerdos comerciales.

Redacción de acuerdos con sexo explícito preámbulos, de forma explícita el acceso al desarrollo de habilidades y obligatoria de los mecanismos de solución de controversias entre las recomendaciones contenidas en el informe, lanzado en el a evento con la Organización de las Mujeres en el Comercio Internacional.

'Esta publicación responde a la llamada de los formuladores de políticas y los negociadores comerciales a ofrecer una guía práctica para crear más inclusiva de los acuerdos", dijo Dorothy Tembo, el ITC Director Ejecutivo.yo. 'La transversalización de género se asegura de que estos acuerdos de promover un acceso más equitativo a las oportunidades en lugar de perpetuar las desigualdades.'

Más de una cuarta parte de los 292 acuerdos en vigor hoy y notificado a la Organización Mundial del Comercio tienen al menos una disposición que menciona explícitamente el género. 'Los últimos tres años ha sido fenomenal en este sentido,' dice el informe.

Este informe se basa en el análisis de los 73 pactos comerciales en los países de la Commonwealth, y los resultados son similares.  tan Sólo el 28% de uso de las mejores prácticas para incorporar las cuestiones de género, lo que significa que tienen un margen considerable para mejorar. Sólo el 5% son avanzados, ya que usa las mejores prácticas y necesita poca o ninguna actualización, y el 40% no hacen referencia explícita a todos a las consideraciones de género.

el Cambio está en marcha, sin embargo, a medida que los gobiernos reconocen cada vez más que teniendo en cuenta las diferencias entre hombres y mujeres hace un buen sentido de los negocios, dice el informe.

Herramientas para la formulación de políticas, los negociadores y los investigadores

Las más importantes conclusiones a partir del análisis se resumen en 10 recomendaciones que muestra dónde integrar disposiciones de género en un acuerdo, lo que son necesarias acciones específicas para crear igualdad de oportunidades para las mujeres y cómo asegurarse de que las medidas tienen dientes.

las Diez cláusulas modelo acompañar a las recomendaciones, proporcionando a los ready-made lenguaje jurídico para simplificar el trabajo de los diseñadores de políticas y los negociadores comerciales.

El informe también incluye una herramienta que permite a los formuladores de políticas y los investigadores a rastrear el desempeño nacional en materia de género en los acuerdos de comercio existentes, así como nuevos acuerdos en marcha.

Entre los desafíos para la integración de género en los acuerdos comerciales son una falta de conciencia de que estos acuerdos de empoderar a las mujeres, y muy pocos datos que rastrea específicamente el impacto en las mujeres en los negocios. En algunos casos, la falta de voluntad política o insuficientes conocimientos sobre cuestiones de género entre los negociadores es un factor, dice el informe.

"El impacto de la perspectiva de género en las mujeres y el comercio sólo se hacen visibles con el paso del tiempo," dice. En el ínterin, la guía se presenta en el informe puede ayudar a los países a avanzar en esa dirección.


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